Кадровый аудит

№№

пп

• Примерный  перечень  проверочных  мероприятий

1

• Уставные документы, доверенности, положения об организации на предмет установления права подписи на документах;

2

• Штатные расписания, приказы о введении в действие штатного расписания;

3

• Трудовые договоры (основные и по совместительству), дополнительные соглашения к трудовым договорам, журнал регистрации трудовых договоров и изменений к ним;

4

• Приказы по личному составу (прием, переводы, увольнения, поощрения, премирование, изменение персональных данных, фамилий);

5

• Журналы регистрации приказов (по личному составу, отпускам, командировкам);

6

• Трудовые книжки (наличие и ведение);

7

• Книга учета движения трудовых книжек и вкладышей к ним;

8

• Приказ о назначении ответственного за ведение и хранение трудовых книжек;

9

• Должностные инструкции;

10

• Приказы о предоставлении отпуска (ежегодного, дополнительного, учебного, отпуска без сохранения заработной платы, по уходу за ребенком);

11

• Графики отпусков;

12

• Личные карточки работников по Унифицированной Форме Т-2;

13

• Документы , связанные  с командировкой  работников

14

• Табели учета рабочего времени;

15

• Приказ об утверждении формы расчетного листка;

16

• Договора гражданско-правового характера. Акты к договорам гражданско-правового характера;

17

• Приказы о наложении взысканий;

18

• Правила внутреннего трудового распорядка;

19

• Положение об оплате труда;

20

• Положение о премировании;

21

• Положение о защите персональных данных.

22

• Проверка   соблюдения  трудового законодательства  при  приеме  и увольнении     работников

23

• Проверка  правильности  начисления зарплаты  и  удержания.

24

• Проверка  правильности   сокращения  кадров ( если  имеет  место  быть)

25

• Перечень должностей работников с ненормированным рабочим днем

26

• Положение о неразглашении коммерческой тайны

27

• Коллективный договор

28

• Договор о полной индивидуальной материальной ответственности

29

• Охрана  труда  на  предприятии